산업

휴먼컨설팅그룹, HR AI 컨퍼런스 ‘그라운드 원’ 개최

테크월드뉴스 · 2026년 10월 7일

✦ AI 요약

휴먼컨설팅그룹(HCG)은 28일 HR AI 컨퍼런스 2026 ‘그라운드 원(GROUND ONE)’ 개최를 발표했다.

이번 컨퍼런스는 CHRO를 포함한 국내 기업 HR 리더·담당자를 대상으로 하며, AI 시대 변화하는 인사 업무와 새로운 AIxHR 운영 기준을 다룬다.

HCG는 HR 특화 AI 에이전트 ‘일라이자엑스(elizax)’ 활용 사례와 5개 AI 에이전트, 퍼스널 에이전트 청사진을 소개할 예정이다.

휴먼컨설팅그룹(HCG)은 28일 HR AI 컨퍼런스 2026 '그라운드 원(GROUND ONE)' 개최를 발표했다. 그라운드 원은 CHRO를 포함한 국내 기업 HR 리더·담당자를 대상으로 한다. 이번 컨퍼런스의 주제는 AI 시대 변화하는 인사 업무를 조망하는 것이며, 새로운 AIxHR 운영 기준을 제시하는 데 목적을 둔다.

컨퍼런스는 강연·세션 중심으로 진행되며 사람과 AI 역할의 재정의를 다룬다. 강연·세션에서는 조직의 AI 신뢰·활용 조건과 AI 도입 준비 과제, 범용 AI와 HR 특화 AI의 차별성을 다룬다.

HCG는 HR 특화 AI 에이전트 '일라이자엑스(elizax)' 활용 사례를 소개할 예정이다. '일라이자엑스(elizax)'는 조직 인사 데이터와 업무 맥락 기반으로 작동한다. HCG는 '일라이자엑스(elizax)'를 통한 인사 운영 효율 제고 과정을 소개할 예정이다.

행사는 HCG 박재현 대표의 환영사와 백승아 최고제품책임자(CPO)의 기조연설로 시작됐다. 백승아 CPO는 'AI×HR의 기준을 다시 쓰다'를 주제로 기조연설에 나섰다.

백승아 CPO는 HR 특화 AI의 핵심 개발 기준 3가지로 신뢰·완결성·효용을 제시했다. 이어 조직 시스템·업무 맥락 기반으로 일라이자엑스가 작동하는 원리를 설명했다. 이후 챗(Chat)HRT 세션에서는 HR 담당자의 사전 설문을 바탕으로 AI 도입 현황과 과제를 진단했다. 이 세션에서는 업무 자동화·의사결정 보조 등 실무자가 기대하는 활용 방식과 AI 판단 신뢰도, 책임 소재 등 주요 우려를 점검했다.

행사에서는 AI 에이전트 쇼케이스도 진행됐다. 쇼케이스에서는 어시스턴트·워크플로우·탤런트·퍼포먼스·스킬 등 5개 AI 에이전트를 시연했다. 이는 사전 설문에서 확인된 기대·우려에 대응하는 일라이자엑스의 작동 방식을 제시하기 위한 목적이었다.

행사에서는 HR 업무 전 구간을 대상으로 한 시연 계획이 마련됐다. 대상 업무는 사내 규정 문의 응대, 업무 처리, 인재 탐색, 성과 관리, 구성원 역량 개발이다. 각 에이전트는 판단·실행 근거를 제시하며, 하나의 시스템·데이터 체계 안에서 상호 연계 수행하는 모습을 보여줄 예정이다.

이어지는 넥스트 에이전트 세션은 백승아 CPO가 발표한다. 백승아 CPO는 일라이자엑스의 5개 업무 에이전트 확장 beyond와 조직 구성원 전원의 '퍼스널 에이전트' 보유 HCG 미래 비전을 제시할 예정이다.

이 자리에서는 퍼스널 에이전트의 업무 수행 방식도 소개할 예정이다. 퍼스널 에이전트는 위임된 권한 범위 내에서 업무를 수행하고, 업무 에이전트를 활용하며, 다른 구성원 에이전트와 소통한다.

이후 외부 연사인 과학 커뮤니케이터 궤도의 특별 강연이 진행된다. 궤도는 'AI 시대, 사람은 어떻게 변화해야 하는가?'를 주제로 강연할 예정이다. 강연·세션 종료 후에는 HR 리더·담당자를 대상으로 한 만찬 및 네트워킹 프로그램이 진행되며, 참석자 교류를 목적으로 한다.

HCG는 HR 전문성을 토대로 인사 업무의 정확도와 효율성 제고를 위해 자체 AI 기술과 철학을 발전시켜 왔으며, 이번 컨퍼런스가 이를 공개하는 자리라고 밝혔다. HCG는 이번 컨퍼런스에서 일라이자엑스 청사진과 퍼스널 에이전트 청사진을 공개하고, 두 청사진을 통해 준비해 온 HR 혁신 방향을 전달한다는 입장이다.

출처: 테크월드뉴스 · 이광재 기자
원문: https://www.epnc.co.kr/news/articleView.html?idxno=407846