현대차그룹, 실리콘밸리서 ‘HMG 테크 탤런트 포럼’…피지컬 AI·SDV 전략 공유

현대차그룹은 29일 미국 실리콘밸리에서 글로벌 기술 인재를 대상으로 미래 기술 전략을 공유했다고 밝혔다.

현대차그룹은 지난 17일(현지시간)부터 이틀간 미국 산호세 맥에너리 컨벤션 센터에서 'HMG 테크 탤런트 포럼(Hyundai Motor Group Tech Talent Forum)'을 개최하고 미래 기술 방향을 소개했다. 이번 행사 주제는 '경계를 넘어 함께 만들어가는 성장(Go Beyond Together)'이었다.

이번 포럼은 AI·SDV·로보틱스 분야의 전략 공유를 중심으로 진행됐다. 행사에는 북미 지역 기술 인재·초청 인사·그룹 임직원 등 약 380명이 참석했다.

이번 행사에는 9개사가 참여했다. 참여 회사는 현대차·기아·현대차 미국법인·기아 미국법인·현대차그룹 미국기술연구소(HATCI)·현대차그룹 메타플랜트 아메리카(HMGMA)·보스턴다이나믹스·모셔널·포티투닷(42dot)이다.

포럼은 AI·로보틱스, 자율주행, 스마트 제조, 소프트웨어·IT, 수소·에너지·배터리 등 6개 기술 분야를 중심으로 진행됐다. 각 참여사는 기술 개발 방향과 실제 프로젝트 사례를 발표했으며, 미래 모빌리티·제조 현장 적용 과제를 함께 공유했다.

기조연설에서는 그룹 기술 전략과 사업 적용 방향이 다뤄졌다. 기조연설은 포럼에서 제시된 기술들을 그룹 전략과 사업에 어떻게 연결할지 설명하는 데 초점이 맞춰졌다.

호세 무뇨스 현대차 대표이사 사장은 AI·SDV·로보틱스·에너지 기술의 제품·사업 연계 방향을 소개했다. 그는 현대차의 피지컬 AI 기업 진화 방향을 제시하면서 로보틱스·자율주행차·양자 연결 소프트웨어 개발을 언급했고, 현대차그룹의 규모를 기반으로 글로벌 기술 인재와 미래 비전을 실현하겠다는 의지를 밝혔다.

만프레드 하러 현대차그룹 R&D본부장 사장은 차량 개발 과정에 AI·가상 개발 기술을 적용하는 방안을 설명했다. 이는 개발 속도·효율 제고를 위한 것으로, 기존 엔지니어링 역량과 가상 검증·AI 기반 개발 방식을 결합해 품질·안전성을 동시에 확보하겠다는 구상이다.

박민우 현대차그룹 AVP본부장 사장은 포티투닷 대표이사를 겸임하고 있으며, 차량·공장·로봇 등 실제 환경에서 발생하는 데이터를 기반으로 학습하는 피지컬 AI 전략을 소개했다. 이 전략은 실제 운행·생산 현장에서 축적된 데이터를 활용하는 학습 방식에 기반하며, 자율주행·로보틱스·제조 시스템 지능화를 추진 대상으로 삼고 있다.

이어 리더스 패널 토크가 진행됐으며, 이 자리에서는 AI·로보틱스·자율주행·전동화·스마트 제조의 산업 구조 변화를 주제로 토론이 이뤄졌다. 보스턴다이나믹스·모셔널·포티투닷 등 그룹 주요 기술 계열사·조직 관계자들이 참여해 피지컬 AI의 실제 제품·생산 현장 적용에 필요한 기술·운영 과제를 논의했다.

행사장 내에는 미래 기술 전시 공간도 마련됐다. 이 공간에는 보스턴다이나믹스 4족 보행 로봇 '스팟(Spot)', 현대차그룹 모바일 로봇 플랫폼 '모베드(MobED)', SDV 아키텍처 'CODA', 모셔널 아이오닉 5 로보택시가 전시됐다.

현대차그룹은 차세대 휴머노이드 로봇 '아틀라스(Atlas)'를 비롯해 열폭주 방지 기술(TRP), 자율 트레일러 체결 기술(ATH), 아트리아 AI, 글레오 AI, 비전 AI, AI 플랫폼 등 총 16개 기술·프로젝트를 소개했다. 이와 함께 스팟과 모베드, CODA를 현장에서 직접 시연했다.

현대차그룹은 기술 교류와 연계한 채용 프로그램도 운영했다. 현업 채용 담당자와 참가자가 1대1로 만나는 'HR 커피챗'을 진행했고, 지난 4월부터 진행한 'HMG 글로벌 테크 탤런트 채용' 후보자를 대상으로 현장 면접도 실시했다.

현대차그룹 관계자는 이번 행사가 글로벌 기술 인재들과 그룹의 기술 비전과 개발 방향을 공유하는 자리라고 밝혔다. 또 핵심 기술 인재 교류 확대를 추진하고, 차세대 모빌리티 분야의 기술 경쟁력 강화를 도모한다는 방침을 전했다.

출처: 테크월드뉴스 · 김승기 기자
원문: https://www.epnc.co.kr/news/articleView.html?idxno=407502

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