이재용, 중동 파견 삼성 임직원에 격려…“건강과 안전 최우선”

중동 지역의 전쟁 등으로 불안정한 상황이 이어지자 삼성은 현지 파견 인력과 그 가족을 대상으로 지원과 격려에 나섰다. 삼성은 16일 전쟁 등으로 정세가 불안한 중동 파견 임직원·가족에 격려 선물을 전달한 관련 내용을 공개했다. 대상은 사우디아라비아·아랍에미리트(UAE)·이란·이라크·이스라엘·카타르·요르단·쿠웨이트·바레인 등 중동 9개 국가에 파견된 관계사 임직원 730명이며, 선물 수령 범위에는 현지 및 국내 거주 가족도 포함됐다.

이재용 삼성전자 회장은 임직원에게 감사 편지를 발송했다. 이 회장은 편지에서 현지에서 소임을 수행하는 노고를 격려하고, 안전과 건강을 최우선으로 하라는 뜻을 전한 것으로 알려졌다.

삼성은 파견 임직원과 가족의 거주 위치에 맞춰 서로 다른 형태의 상품권을 전달했다. 중동 파견 임직원에게는 현지에서 사용할 수 있는 상품권 300~500만원을 지원했고, 국내 거주 가족에게는 전통시장·지역 소상공인 매장에서 사용할 수 있는 온누리상품권 200~300만원을 지원했다.

이 회장은 격려 선물을 동봉한 편지를 발송했다. 편지에는 임직원의 책임감과 헌신에 대한 감사의 뜻을 담았다.

이 회장은 어려운 여건 속에서도 임직원들의 열정과 헌신이 모두의 귀감이 되고 있다고 밝혔다. 또 각자 자리에서 보여준 책임감과 노력에 깊이 감사한다고 전했다.

이 회장은 회사의 최우선 가치로 임직원의 안전과 건강을 강조했다.

삼성은 지난 3월 이 회장의 제안으로 중동 3개국(UAE·카타르·사우디아라비아)에 체류하는 관계사 파견 임직원 500여명과 가족에게 격려 선물과 편지를 전달한 바 있다. 이번 지원 대상은 중동 9개국으로 확대됐다.

중동에 파견된 삼성 임직원들은 AI 데이터센터·원자력발전소 등 에너지 플랜트 건설 분야에서 활동하고 있다. 이들은 모바일·가전 등 IT 사업 협력 분야에서도 활동하고 있으며, 사업 기회 발굴과 미래 성장동력 육성에 주력하고 있다.

중동 지역의 불안정한 상황에서도 삼성은 현지 사업을 수행하고 있으며, 이와 맞물려 현지 임직원과 가족의 노고를 격려하고, 구성원의 안전과 건강을 중시하는 경영 기조를 지속하고 있다.

출처: 테크월드뉴스 · 박규찬 기자
원문: https://www.epnc.co.kr/news/articleView.html?idxno=408327

참고자료

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