엔코아 IT·AI 교육기관 플레이데이터, 오프라인 교육 수강생 3500명 돌파

AI·데이터 전문기업 엔코아는 14일 자사가 운영하는 IT·AI 교육기관 플레이데이터의 오프라인 교육 누적 수강생이 3500명을 돌파했다고 밝혔다. 엔코아는 축적된 교육 경험을 기반으로 실무형 AI 인재 양성을 강화하고 있다고 설명했다.

플레이데이터는 2017년 교육을 시작했으며, 10년간 오프라인 중심 IT 교육을 지속해 왔다. 이 과정에서 플레이데이터는 교육 분야를 데이터·소프트웨어(SW)·클라우드·AI로 확장했다.

플레이데이터는 산업 전반에서 AI 활용이 확산하는 흐름에 맞춰 AI 관련 교육의 전문성을 강화하고 있다. 이는 기존 교육 운영 경험을 바탕으로 실무형 AI 인재 육성을 확대하는 방향과 맞닿아 있다고 엔코아는 전했다.

이 같은 흐름의 사례로 SK네트웍스 패밀리 AI 캠프는 현재 37기를 진행하고 있다. 또한 플레이데이터는 올해 고용노동부 K-디지털 트레이닝(KDT) AI 캠퍼스 운영기관으로 선정됐으며, 지난 7월부터 '엔코아 AI 캠퍼스'를 본격 운영하고 있다.

플레이데이터의 AI 교육 성과가 지속되고 있다. 올해 플레이데이터 교육생·수료생은 다양한 AI 분야 대외 공모전에서 연속 수상했으며, 이 같은 수상 성과로 실무 역량을 입증했다. 주요 성과로는 '제4회 문화체육관광 AI·데이터 활용 공모전' 문화데이터 활용 분야 대상, '2026 KDT 해커톤' 최우수상, CJ올리브영·크래프톤 공동 개최 '코파톤 AI 네이티브 해커톤' 올리브영 트랙 1위가 있다.

플레이데이터는 팀 프로젝트·현직자 멘토링 기반의 실무 교육을 운영하고 있다. 교육 목적은 AI 기술을 실제 문제 해결·서비스 구현에 적용하는 데 있으며, 강사는 빠른 피드백을 제공하고 교육 매니저는 학습 관리를 수행한다. 또 교육 집중 환경을 조성하고 동료 협업을 지원해 협업을 통한 실무 필요 문제 해결 역량 함양을 지원하고 있다.

이 같은 교육 운영 역량은 외부 기관 평가에서도 인정받았다. 플레이데이터평생교육원은 지난해 서울지방고용노동청의 '직업능력개발훈련 성과 우수기관'에 선정됐고, 서울지방고용노동청장 표창도 수상했다. 선정 근거는 취업률·취업률 향상·고용센터 협업 성과에 대한 종합 평가였으며, 서울서초고용센터 관내 IT 훈련기관 중 유일하게 선정됐다.

플레이데이터는 기존 교육 경험을 기반으로 실무형 AI 인재 양성을 강화하고 있으며, 양성 방향은 기업 인재 수요에 부합하도록 맞추고 있다. 중점은 AI 기반인 데이터 이해와 비즈니스·서비스 활용 역량 확보에 두고 있으며, 이에 따라 지난 7월 엔코아 AI 캠퍼스를 개설했다.

엔코아 AI 캠퍼스의 커리큘럼은 기업 현장 요구에 맞춘 실무 역량 중심으로 구성됐으며, 교육 내용은 AI 에이전트·AI 레디 데이터·AI 머신러닝으로 이뤄진다. 교육은 프로젝트·실습 방식으로 진행되며, 김권식 플레이데이터 센터장은 AI의 출발점은 데이터이고 AI 시대일수록 양질의 데이터 이해와 비즈니스·서비스 활용 역량의 중요성이 커진다고 밝혔다. 이어 엔코아가 산업 현장의 경험을 축적해 왔고 플레이데이터가 3500명 교육 운영 노하우를 보유한 만큼, AI·데이터를 산업 현장 문제 해결에 활용할 실무형 인재를 지속적으로 양성해 나갈 계획이라고 설명했다.

출처: 아이티데일리 (IT DAILY) · 양승갑 기자
원문: https://www.itdaily.kr/news/articleView.html?idxno=242167

참고자료

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