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SK, AI 시대 청년 인재 육성 나선다…2년간 월 300만원 지원

테크월드뉴스 ·

[사진=SK]

✦ AI 요약

SK그룹이 청년 대상 AI 인재육성 프로그램 'SK AIGEN(아이젠)'을 신설하고 12일 발표했다.

대상은 만 19~34세이며, 2년간 전일제로 운영되고 월 300만원을 지원한다.

1기 모집은 11월 1일~15일 진행되며, 50명 내외를 12월 말 선정해 2027년 3월 시작할 예정이다.

SK그룹이 청년 대상 AI 인재육성 프로그램을 신설했다. 프로그램명은 'SK AIGEN(아이젠)'이며, SK그룹은 12일 이를 발표했다.

이번 프로그램은 AI 시대에 필요한 역량을 강화하고 진로 개척을 지원하는 데 목적이 있다. 명칭은 AI와 Generation을 결합한 의미를 담았고, AI에 익숙한 청년 세대를 상징 대상으로 삼았다.

대상 연령은 만 19~34세이며, 2년간 전일제로 운영된다. 지원 규모는 2년간 월 300만원이다.

참가자들은 개인·기업·사회 문제를 발굴하고, AI를 활용한 해결 방안을 기획·실행하게 된다. 이를 통해 실무 역량과 경험을 축적하는 효과를 기대하고 있다.

프로그램은 교과목을 순차 학습한 뒤 적용하는 방식에서 벗어나, 실제 문제 해결 과정에서 필요 역량을 함양하도록 설계됐다. 1년 차에는 개인·기업·사회가 직면한 문제를 탐색하고 프로젝트를 직접 기획·수행하며, AI 활용과 동료 협력 과정에서 필요 역량을 파악·발전시키는 방식으로 운영된다.

SK그룹 인재육성 플랫폼 마이써니(mySUNI)가 운영하는 아이젠은 기술·연구·문화예술·공공·사회 등 다양한 분야에 도전하는 청년을 모집한다. 아이젠은 학력·전공보다 문제 발견·해결 의지와 성장 잠재력을 중시해 선발한다.

프로그램 2년 차에는 참가자들이 설정한 커리어 방향과 프로젝트 계획을 기반으로 관련 현장의 실제 문제 해결 경험을 축적하게 한다. SK는 이에 필요한 멘토와 전문가를 연결하고, 프로젝트 수행과 진로 설계를 지원할 계획이다.

또한 프로그램 고도화를 목표로 서울대학교 AI연구원과 협력한다. 서울대학교 AI연구원은 AI를 사회학·경제학·행정학 등 다양한 학문 분야에 접목해 연구하는 역량을 바탕으로, 참가자들의 인문학적 통찰을 확장하고 구체적인 커리어 설계를 지원하는 역할을 맡는다.

SK는 2년간 매월 300만원의 성장지원금을 지급하고, 역량 교육과 개인·팀 단위 프로젝트 멘토링, 활동 공간을 제공한다. 다만 특정 기업 취업을 보장하지 않으며, 학위를 수여하지도 않는다.

아이젠은 1기 모집을 11월 1일~15일 진행한다. 이후 선발 절차를 진행할 예정이며, 12월 말 참가자를 선정할 예정이다. 선정 규모는 50명 내외이며, 2027년 3월 1기 프로그램을 시작할 예정이다.

세부 프로그램 정보는 아이젠 공식 홈페이지에서 확인할 수 있다. 선발 관련 정보는 아이젠 공식 홈페이지·인스타그램 계정에서 확인할 수 있다. 아이젠은 10월 28일 한국고등교육재단 컨퍼런스홀에서 오프라인 설명회를 개최한다.

SK는 AI 시대의 중요 역량으로 자율적 사고·변화 적응·타인 협력을 보고 있다. 이에 아이젠은 지식 습득·시험 중심 교육을 넘어 직접 도전·실패를 경험하는 방식으로 해당 역량을 강화하기 위해 마련됐다.

이 같은 배경에는 최태원 SK그룹 회장이 지난 5월 KBS '인재전쟁2' 강연에서 밝힌 문제의식도 반영됐다. 최 회장은 AI가 지식 습득·시험 준비 훈련을 대체할 수 있는 만큼, 변화에 적응하고 다양한 선택지를 보유할 수 있는 전인적 역량이 중요하다고 강조한 바 있다.

아이젠 운영 원칙에는 SK의 인재보국(人材報國) 철학이 반영됐다. 아이젠의 특징은 프로그램 종료 후 참가자 대상 별도 의무가 없다는 점이다. 박상규 마이써니 총장은 AI 시대 역량을 키우려는 청년의 도전을 지원하기 위한 목적으로 아이젠을 준비했다고 밝혔다.

이 같은 방향은 최종현 SK그룹 선대회장의 인재육성 철학과 맞닿아 있다. 최종현 SK그룹 선대회장은 1974년 한국고등교육재단을 설립했다. 최종현 선대회장은 장학생의 유학비를 전액 지원했고, 장학생이 국가·사회 기여 인재로 성장하기를 기대하는 것 외에 추가 조건은 부과하지 않았다.

SK는 해당 철학을 바탕으로 매년 아이젠 참가자를 선발할 계획이다. SK는 아이젠을 AI 시대 대한민국 대표 인재육성 프로그램으로 육성할 계획이다. 박상규 마이써니 총장은 매년 참가자를 선발하고, 아이젠이 SK 대표 인재육성 프로그램으로 정착하도록 추진하겠다고 밝혔다.

출처: 테크월드뉴스 · 박규찬 기자
원문: https://www.epnc.co.kr/news/articleView.html?idxno=407992

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