정책

3분기 반도체 대기업 공고 102% 증가…공고 조회수도 64% 늘어

테크월드뉴스 · 2026년 10월 8일

✦ AI 요약

잡코리아가 올해 3분기 대기업 채용공고 분석 결과를 공개했다.

3분기 반도체·디스플레이 업종 대기업 채용공고는 전년 동기 대비 102% 증가했고, 물류·운송 업종 대기업 공고도 130% 증가했다.

3분기 잡코리아 신규 작성 이력서는 전년 동기 대비 13% 증가했으며, 잡코리아는 '2026 잡코리아 합격 페스타'를 오는 31일까지 진행한다.

잡코리아가 올해 3분기 대기업 채용공고 분석 결과를 공개했다. 이번 분석에서는 3분기 대기업 채용이 반도체·디스플레이와 물류·운송 업종을 중심으로 증가한 것으로 나타났다.

3분기 반도체·디스플레이 업종 대기업의 채용공고는 계열사·자회사를 포함해 전년 동기 대비 102% 증가했다. 반도체 분야를 중심으로 대기업 채용 수요가 확대된 흐름이 확인됐다.

반도체 대기업 채용공고의 누적 조회수도 함께 늘었다. 반도체 대기업 채용공고의 누적 조회수는 64% 증가한 것으로 집계됐다.

채용공고 증가 폭은 신입보다 경력직에서 더 크게 나타났다. 반도체 대기업 경력직 공고는 전년 동기 대비 157% 증가했고, 반도체 대기업 신입 공고 증가율은 55%였다.

잡코리아는 이 같은 흐름에 대해 AI 메모리 수요 확대에 따라 즉시 실무에 투입할 수 있는 인력 확보에 중점을 두고 있다고 진단했다. 이에 따라 반도체 분야에서는 경력직 채용 확대가 두드러진 것으로 분석됐다.

물류·운송 업종 대기업 공고도 전년 동기 대비 130% 증가했다. 이는 이커머스 물류 기업을 중심으로 물류센터와 배송 현장 인력 채용이 확대된 영향으로 풀이됐다.

하반기 채용 시즌이 본격화한 가운데 업종별로 여러 분야에서 공고가 늘었다. 제약·바이오 업종 공고 증가율은 58%였고, 건설 업종 공고 증가율은 37%였다. 자동차·조선·철강·항공 업종 공고 증가율은 19%로 집계됐다.

직무별로는 반도체 관련 인력 수요가 두드러졌다. 3분기까지 누적 대기업 공고 중 반도체엔지니어 공고는 55% 증가했다. 같은 기간 전체 채용시장의 반도체엔지니어 공고 증가율은 17%였다.

이에 따라 대기업의 반도체엔지니어 공고 증가율은 전체 채용시장의 동일 직무 증가율을 상회했다. AI/ML엔지니어 공고는 50% 증가했고, 공정엔지니어 공고는 39% 증가했다. 반면 웹개발자 공고와 클라우드엔지니어 공고, 앱개발자 공고는 지난해 대비 감소했다.

하반기 채용 시즌이 본격화하면서 SK하이닉스 채용 소식과 삼성전자 채용 소식, 현대자동차 채용 소식이 주목을 받았다. 이와 함께 구직 준비 인원이 증가한 것으로 조사됐다.

3분기 잡코리아 신규 작성 이력서는 전년 동기 대비 13% 증가했다. 이력서를 새로 작성한 구직자 수는 10% 가까이 증가했다.

잡코리아가 공채를 준비하는 구직자 지원을 위해 '2026 잡코리아 합격 페스타'를 진행한다. 행사 기간은 오는 31일까지다. 이력서를 신규 작성하거나 업데이트한 참여자 전원에게 혜택을 제공하며, 혜택은 다양한 구성으로 마련했다. 혜택 중 하나로 잡플래닛 기업리뷰 1개월 열람권을 제공한다.

잡코리아는 반도체 업종을 중심으로 대기업들의 인재 확보가 적극화되면서 채용 수요가 증가하고, 이에 따라 구직자 관심도 확대되고 있다고 설명했다. 이에 잡코리아는 알바몬·잡플래닛 등 패밀리 브랜드와의 시너지를 추진하고 AI 기술을 활용한 매칭 서비스를 고도화해, 구직자가 채용 기회를 포착하지 못하는 일이 없도록 지원하겠다고 전했다. 또한 구직자가 적합한 일자리를 탐색할 수 있도록 적극 지원하겠다고 전했다.

출처: 테크월드뉴스 · 이광재 기자
원문: https://www.epnc.co.kr/news/articleView.html?idxno=407931