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비젠트로, ‘2026년 경기가족친화 일하기 좋은 기업’ 선정

아이티데일리 (IT DAILY) ·

비젠트로가 최근 경기도와 경기도경제과학진흥원이 주관하는 ‘2026년 경기가족친화 일하기 좋은 기업’ 인증을 획득했다. 인증 수여식에서 김이혁 비젠트로 전략기획팀 상무가 기념사진을 찍고 있다.(사진:비젠트로)

✦ AI 요약

비젠트로(대표 김홍근)는 경기도와 경기도경제과학진흥원이 주관하는 '2026년 경기가족친화 일하기 좋은 기업' 인증을 1일 획득했다.

비젠트로는 유연근무제, 출산 지원, 자녀 양육·교육 지원, 건강관리 프로그램, 쾌적한 노동환경 개선 등 복지 인프라를 구축해 왔다.

비젠트로는 이번 인증으로 인증서·인증패 수여와 인증마크 사용 권한을 얻었고, 향후 중소기업 육성자금 우대금리와 가족친화경영 활동 지원금도 가능하다.

비젠트로(대표 김홍근)는 기업 AX를 선도하는 비즈니스 IT 솔루션 전문기업으로, 최근 경기도와 경기도경제과학진흥원이 주관하는 '2026년 경기가족친화 일하기 좋은 기업' 인증을 획득했다. 인증 획득 발표는 1일 이뤄졌다. 이와 함께 인증 수여식도 개최됐으며, 기념사진에는 김이혁 비젠트로 전략기획팀 상무가 담겼다. 사진은 비젠트로가 제공했다.

'경기가족친화 일하기 좋은 기업' 인증제도는 우수 기업을 인증하고 지원하는 제도다. 이 제도는 최고경영층 관심·실행 의지와 기업 안정성, 가족친화제도 실행 사항, 재직자 만족도 등을 평가 항목으로 삼는다.

인증 대상은 근로자의 일·가정 조화가 가능한 모범적 직장문화를 보유한 기업이다. 경기도와 경기도경제과학진흥원은 이러한 기업에 인증과 지원을 부여한다.

비젠트로는 올해 창립 15주년을 맞아 AI 내재화를 추진하고, M.AX(제조업 AI 대전환) 전문기업 도약을 선언했다. 이와 함께 기술 혁신 노력을 이어왔으며, 대외 비즈니스 성장을 추진해 왔다. 또한 비젠트로는 임직원 역량을 발휘할 수 있는 근무환경 조성을 선도해 왔다.

비젠트로는 임직원 WLB를 위한 유연근무제를 도입·운영하고, 본인 및 배우자 출산을 지원해 왔다. 또 자녀 양육·교육을 지원하고, 건강관리 프로그램을 운영했으며, 쾌적한 노동환경을 개선하는 등 다각도의 복지 인프라를 구축해 왔다. 이 같은 복지 인프라 구축 성과는 이번 심사 평가 요인이 됐고, 비젠트로는 이번 인증을 획득했다.

비젠트로는 인증 획득에 따라 인증서·인증패를 수여받고, 기업 홍보 시 인증마크를 사용할 수 있는 권한을 획득했다. 향후에는 경기도 중소기업 육성자금 우대금리 적용이 가능하고, 가족친화경영 활동 지원금 지원도 가능하다. 비젠트로는 이 같은 인센티브 혜택을 기반으로 임직원 복지를 추가로 강화할 수 있게 됐다.

김홍근 비젠트로 대표는 임직원의 일·가정 조화와 행복한 근무가 최고의 고객 가치와 기술 혁신의 전제라는 인식을 밝혔다. 이어 임직원 삶을 세심히 살피고 누구나 일하고 싶은 건강한 기업문화를 강화하겠다는 방침도 내놨다.

비젠트로는 이전 '청년일자리 강소기업'에 선정된 데 이어 이번 '경기가족친화 일하기 좋은 기업'에도 선정됐다. 비젠트로는 대외적 기술력을 보유하고, 임직원 복지를 확보했으며, 고용 안정성도 확보해 기술력·복지·고용 안정성을 두루 갖춘 모범 기업으로 자리매김했다.

비젠트로는 이번 선정을 계기로 임직원 복지를 다각도로 확대할 계획이다. 아울러 건전한 기업문화를 확산하고 '사람 중심의 경영'을 지속할 계획이다.

출처: 아이티데일리 (IT DAILY) · 김호 기자
원문: https://www.itdaily.kr/news/articleView.html?idxno=241974

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출처 아이티데일리 (IT DAILY)

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