보안

지니언스, AI로 업무 생산성 높이고 '주 4.5일제'까지

테크월드뉴스 · 2026년 9월 30일

✦ AI 요약

지니언스는 반복·정형 업무를 AI 시스템으로 전환해 업무 프로세스를 재편하고 있다.

회사는 AI 활용으로 반복 업무를 줄이고 생산성을 확보해 근무시간 단축과 주 4.5일제 시범사업 참여를 진행하고 있다.

지니언스는 고용노동부 주관 '2026년 대한민국 일자리 으뜸기업'에 선정됐고, 주니어 채용 확대와 능력 중심 채용을 해 왔다.

지니언스는 AI를 활용한 사내 업무 효율화를 추진하고 있다. 지니언스는 반복·정형 업무의 AI 시스템 전환을 추진하면서 업무 프로세스를 재편하고 있다. 이는 임직원이 창의적·전략적 업무에 집중하도록 하기 위한 것이다.

지니언스는 AI 활용으로 반복 업무를 경감하고 생산성을 확보할 수 있다고 설명했다. 회사는 이를 바탕으로 근무시간 단축을 병행하고 있다. 지니언스는 AI 기반 생산성 확보에 따라 주 4.5일제 시범사업 참여 및 고용환경 개선을 진행하고 있다고 밝혔다.

30일 지니언스에 따르면, 근무시간 단축은 경기도·경기도일자리재단이 추진하는 '2026 경기도 주 4.5일제 시범사업' 참여를 계기로 이뤄지고 있다. 회사는 지난 8월부터 주 4.5일제 시범 운영을 시작했다.

지니언스는 이번 추진의 기대 효과로 근로시간 단축과 인재 확보, 신규 고용을 제시했다. 회사는 주 4.5일제 시범 운영의 결과가 고용환경 개선과 채용 측면의 효과로 이어지기를 기대하고 있다.

지니언스가 고용노동부 주관 '2026년 대한민국 일자리 으뜸기업'에 선정됐다. 지니언스는 주니어 직급 청년 채용을 확대하고, 학력·성별과 무관한 능력 중심 채용을 실시해 왔다. 또 육아휴직·출산휴가 지원에 적극 참여하고, 청년·전문 인력 중심의 지속적 고용 확대를 추진해 왔다. 아울러 유연근무 환경이 우수하고, 임직원 성장 지원 복지 제도를 운영해 온 점 등으로 높은 평가를 받아 수상했다.

지니언스는 시차출퇴근제와 재택근무를 운영하고, 매월 세 번째 금요일 12시 퇴근하는 '패밀리데이'를 운영하는 등 선진적 조직문화를 추진해 왔다. 또한 직원 개인별 역량 강화 교육을 지원하고, 자격증 취득 지원과 AI 서비스 활용 비용 지원을 통해 구성원의 성장을 적극 지원하고 있다.

지니언스는 이번 주 4.5일제 시범사업에 참여하고, AI 트랜스포메이션 가속화를 추진하고 있다. 회사는 이를 바탕으로 채용 브랜딩을 강화할 계획이다. 또한 차세대 IT·보안 분야의 우수 인재를 확보하고, 신규 고용 창출에도 박차를 가할 계획이다.

이동범 지니언스 대표이사는 대한민국 일자리 으뜸기업 선정과 주 4.5일제 시범사업 추진 성과의 배경에 전사적 AI 내재화와 업무 프로세스 혁신, 임직원 존중 조직문화의 결합이 있다고 밝혔다. 이어 지속적 AI 기술 혁신을 기반으로 일과 성과를 모두 잡는 고효율 일터를 구축하고, 탑티어 우수 인재들과 함께 글로벌 보안 시장 성장을 가속화할 계획이라고 밝혔다.

출처: 테크월드뉴스 · 김혜진 기자
원문: https://www.epnc.co.kr/news/articleView.html?idxno=407536