삼성, 올트먼 초청해 AI 경영전략 논의…'AI Driven' 본격화

삼성은 샘 올트먼(OpenAI CEO)을 초청해 주요 관계사 경영진과 AI 시대 미래 경영 전략을 논의하는 자리를 마련했다. 삼성은 이를 통해 전사적 AI 전환(AX)을 가속했다.

삼성은 31일 경기도 용인 삼성인력개발원에서 간담회를 개최했다. 이날 간담회에는 삼성전자 등 주요 관계사 사장단 50여 명이 참석했다. 간담회 주제는 'AI가 바꿀 다음 10년, 기업의 선택'이었다.

간담회에서는 AI 기술 발전 방향과 산업별 AI 활용 가능성, AI 기반 신규 시장 형성, AI 기반 사업 기회가 의제로 다뤄졌다. 참석자들은 이 같은 AI 변화에 대응하는 방안을 중심으로 논의를 이어갔다.

참석자들은 AI의 기업 의사결정 영향과 AI의 조직 운영 영향을 검토했다. 아울러 급변하는 경영 환경에서 필요한 경영진 역량과 미래 사업 전략에 대해서도 의견을 교환했다.

이번 간담회는 삼성의 전사적 AX 추진을 위한 사장단 교육의 일환으로 마련됐다. 간담회의 취지는 AI 기술 관련 경영진의 이해도를 높이는 데 있으며, 경영진 주도의 AI 활용 조직문화를 정착시키는 데에도 있다.

이와 별도로 삼성과 오픈AI는 사업 협력을 확대하고 있다. 삼성전자와 오픈AI는 지난해 10월 글로벌 AI 인프라 구축 협력 의향서(LOI)를 체결했다.

삼성전자와 오픈AI는 오픈AI 스타게이트 프로젝트용 메모리 반도체 공급을 추진하고 있다. 당시 삼성SDS는 AI 데이터센터 구축과 기업용 AI 서비스 분야에서 협력을 합의했으며, 삼성물산과 삼성중공업은 해상 부유식 데이터센터 공동 개발을 추진했다.

삼성과 오픈AI는 교류를 지속하고 있다. 올해 7월 이재용 삼성전자 회장은 미국 샌프란시스코 오픈AI 본사를 방문했으며, 양사는 전략적 협력 관계를 지속 강화하고 있다.

삼성은 이번 간담회 전에 사장단을 대상으로 생성형 AI 실습 교육을 진행했다. 이는 지난 6월 첫 AI 집중교육을 실시한 이후 약 4개월 만에 마련한 추가 교육이다. 삼성은 이번 추가 교육에서 AI의 실제 경영 업무 활용 실행 역량 제고에 초점을 맞췄다.

교육은 분산된 경영 자료를 AI로 정리하고, 개인별 '지식저장소'를 구축하는 실습과 '지식저장소'를 의사결정에 활용하는 실습으로 진행됐다. 삼성은 이를 통해 AI 기술 이해 수준을 넘어 실제 업무 적용 능력을 강화하는 데 목적을 뒀다.

삼성은 지난 6월부터 'AI 대전환'을 추진해 왔다. 'AI 대전환'은 연구개발(R&D)·생산·마케팅·지원 업무 등 전 사업 영역을 대상으로 하며, AI 활용을 통한 업무 생산성 제고와 사업 경쟁력 강화를 전략으로 삼고 있다. 또한 제품·서비스뿐 아니라 기업 운영 전반으로 AI 적용 범위를 확대하고 있다.

삼성은 관계사별 사업 특성·업무 환경에 맞춘 AI 활용 방안을 마련하고, 임직원 AI 업무 활용 촉진을 위한 인프라·교육 확대를 함께 추진하고 있다. 이는 경영진 AI 이해·활용을 출발점으로 설정해 전 임직원 AI 역량 제고로 이어가려는 구상에 따른 것이다.

교육은 사장단 교육을 시작점으로 진행되며, 약 2300명 임원을 대상으로 한 AI 교육도 추진된다. 삼성은 이후 AI 교육 대상을 일반 직원으로 확대하고, 2027년 2월까지 전 임직원을 대상으로 한 AI 교육 완료를 목표로 하고 있다.

삼성은 관계사별 AI 전담조직을 구축하고, 각 회사 사업 특성에 맞는 AX 전략 수립을 지원할 계획이다. 아울러 데이터·AI 모델 운영·활용을 지원하고, 외부 생성형 AI 서비스의 업무 활용 확대와 AI 중심 업무 환경 구축도 추진하고 있다.

삼성은 향후 AI 기술 발전·산업 환경 변화에 선제 대응하면서, 관계사별 AX 추진 성과·실행 과제를 지속 점검할 계획이다. 이를 통해 'AI Driven' 경영체계 정착을 추진한다.

출처: 테크월드뉴스 · 박규찬 기자
원문: https://www.epnc.co.kr/news/articleView.html?idxno=409050

참고자료

• https://www.epnc.co.kr/news/articleView.html?idxno=409050