산업

카카오노조, 인적분할 반대 본격화…소규모합병 반대 운동 돌입

테크월드뉴스 · 2026년 9월 11일

✦ AI 요약

카카오 노동조합이 인적분할 추진에 반대하는 집단행동에 착수했다.

노조는 노동자·주주 대상 충분한 설명과 권리 보호 대책이 없는 인적분할에 반대한다고 밝혔다.

카카오는 투자·포트폴리오 관리 담당 카카오X와 AI 기술 기반 서비스 담당 카카오AI로 사업구조를 분리할 계획이다.

카카오 노동조합이 카카오의 인적분할 추진에 반대하는 집단행동에 착수했다. 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회는 11일 입장을 발표하고, 노동자·주주 대상 충분한 설명과 권리 보호 대책 없는 인적분할에 반대한다고 밝혔다. 카카오는 인적분할로 투자·포트폴리오 관리 담당 '카카오X'와 AI 기술 기반 서비스 담당 '카카오AI'로 사업구조를 분리할 계획이다.

노조는 우선 행동으로 카카오인베스트먼트 흡수합병과 관련한 주주 반대 의사표시를 독려하고 있다. 향후 방안으로는 소액주주와의 공동 대응도 검토하고 있다.

카카오지회는 회사가 분할 구조·일정은 제시했지만, 분할 필요성에 대한 설명이 부족하다고 주장했다. 또 기존 구조로 해결 어려운 문제에 대한 설명이 부족하고, 분할에 따른 부담·위험에 대한 설명도 부족하다고 주장했다.

노조는 고용승계 원칙만으로는 노동자의 고용·근로조건을 보호하기 어렵다는 입장이다. 이에 분할 법인별 인력 배치 기준의 구체 공개와 임금·평가·복지·근속 보장 방안의 구체 공개, 조직개편·중복 기능 조정에 따른 고용 대책의 구체 공개를 요구했다.

카카오지회는 분할 이후 투자와 자회사 관리를 맡게 될 카카오X의 사업재편 가능성을 문제 제기 대상으로 삼고 있다. 카카오지회는 향후 자회사 매각·사업 양도·지배권 변경이 이뤄질 경우 계열사 노동자의 고용승계 보장 원칙과 근로조건 보호 원칙, 노동조합 사전협의 원칙이 마련돼야 한다는 주장을 내놨다.

카카오지회는 기존 주주에게 분할회사 주식이 비례 배정될 예정이라는 전제를 두더라도, 소액주주 보호를 위한 정보 공개가 필요하다고 요구했다. 또 향후 추가 상장, 향후 증자, 관계회사 간 거래, 사업재편 과정이 주주가치 변동의 가능 변수라고 보고, 분할가치 산정 근거 공개와 후속 사업재편 방향 공개가 필요하다는 입장을 밝혔다.

카카오지회는 이에 대한 첫 대응으로 카카오인베스트먼트 흡수합병 반대 의사표시 참여를 독려하고 있다. 이번 합병은 2027년 1월 1일을 합병기일 예정으로 한 소규모합병 방식이며, 존속회사는 인적분할 이후 출범하는 카카오X다.

소규모합병은 주주총회 승인 대신 이사회 승인으로 진행되는 절차다. 노조가 인용한 공고에 따르면 반대 의사표시가 가능한 주주는 2026년 9월 7일 기준 주주명부 등재 주주이며, 발행주식총수의 20% 이상을 보유한 주주가 기간 내 반대할 경우 소규모합병 방식으로는 진행할 수 없다.

카카오지회는 이번 반대 의사표시가 인적분할 자체에 반대하는 절차와는 별개라고 설명했다. 그러면서 이번 의사표시를 지배구조 개편 전에 노동자와 주주를 상대로 분할의 필요성과 영향을 충분히 설명하라고 요구하는 첫 행동으로 규정했다. 아울러 조합원과 소액주주의 참여를 독려한다는 방침도 밝혔다.

이에 맞춰 노조는 회사에 분할 필요성과 효과를 구체적으로 설명하라고 요구했다. 또 고용과 근로조건의 서면 보장, 인력 배치 기준 공개, 이의제기 절차 공개, 조직개편·사업양도·매각 시 노조와의 사전협의, 분할가치 정보 공개, 후속 거래 정보 공개도 요구 사항으로 제시했다.

서승욱 카카오지회장은 노동자 권리 보장이 필요하고, 주주도 충분한 정보를 바탕으로 판단할 수 있어야 한다는 입장을 밝혔다. 이어 회사가 분할 필요성을 먼저 설명하고 고용 보호 방안과 주주가치 보호 방안도 설명해야 한다고 했다. 또 필요할 경우 소액주주와 공동 대응할 수 있다는 뜻도 내비쳤다.

출처: 테크월드뉴스 · 김승기 기자
원문: https://www.epnc.co.kr/news/articleView.html?idxno=406842