코오롱베니트, ‘SAP 석세스팩터 프리패키지’로 HR 혁신 가속
테크월드뉴스 ·
✦ AI 요약
코오롱베니트가 자체 개발한 SAP 석세스팩터 프리패키지로 클라우드 기반 HR 시스템 전환 시장 공략에 나섰다.
코오롱베니트는 27일 열린 HR 커넥트 서울 2026에 골드 스폰서로 참가해 SAP 석세스팩터 기반 HR 혁신 전략과 프리패키지 구축 모델을 소개했다.
프리패키지는 Core HR과 성과·평가 등 핵심 모듈 중심의 표준화 구축 모델이며, 적용 시 도입 기간을 약 3개월 내외로 단축할 수 있다고 밝혔다.
코오롱그룹 AX 전문 기업 코오롱베니트가 자체 개발 'SAP 석세스팩터(SuccessFactors) 프리패키지'를 바탕으로 클라우드 기반 인사관리(HR) 시스템 전환 시장 공략에 나섰다. 코오롱베니트는 31일 이 같은 내용을 발표했다.
코오롱베니트는 27일 열린 'SAP코리아' 주최 'HR 커넥트 서울(HR Connect Seoul) 2026'에 골드 스폰서로 참가했다. 'HR 커넥트 서울 2026'의 주제는 'The Future of Work Is Now'였다.
이 행사에서는 SAP HR 전략과 고객 성공사례, 파트너 솔루션 쇼케이스가 진행됐다. 코오롱베니트는 SAP 석세스팩터 기반 HR 혁신 전략과 자체 프리패키지 구축 모델을 소개했다.
코오롱베니트는 행사장에 별도 부스를 운영하며 SAP 석세스팩터 솔루션을 소개했다. 또 HR 시스템 도입 검토 기업을 대상으로 상담도 진행했다.
오후 세션에서는 코오롱베니트 최하늘 책임이 'SAP 석세스팩터 프리패키지: 빠르게 시작하는 HR 혁신'을 주제로 발표했다.
코오롱베니트는 이 자리에서 SAP 석세스팩터 프리패키지를 자사 구축 모델로 소개했다. 이 프리패키지는 인사관리(Core HR), 성과·평가 등 기업 HR 핵심 모듈 중심 표준화 구축 모델의 성격을 갖는다.
기존 대기업 중심 HR 시스템 구축 방식은 기업별 요구사항 장기 분석이 필요하고, 요구사항에 맞춘 시스템 설계 과정도 필요했다.
이에 코오롱베니트는 SAP 석세스팩터 구축·운영 경험을 템플릿화했다. 목적은 구축 과정의 시간·부담 절감이다.
코오롱베니트는 프리패키지가 장기간 요구사항 분석 과정과 설계 과정을 최소화하고, 검증된 표준 모델 기반 시스템 구축이 가능한 방식이라고 설명했다. 또한 프리패키지 적용 시 SAP 석세스팩터 도입 기간을 약 3개월 내외로 단축할 수 있다고 밝혔다.
이 프리패키지는 초기 일괄 구축을 지양하고 핵심 HR 기능 우선 적용 방식으로 설계됐다. 필요 기능 단계적 추가 가능하도록 했으며, 기업 필요에 따른 시스템 확장 가능하도록 설계됐다.
회사는 이번 행사 계기 SAP 석세스팩터 도입 검토 기업과 접점 확대 계획을 세웠다. 이와 함께 관련 사업 기회 적극 발굴 계획도 밝혔다. 정주영 코오롱베니트 상무는 이번 행사 계기 고객 접점 확대를 추진하겠다는 방침을 전했다.
기업 클라우드 전환 확산을 배경으로 HR 영역에서는 빠른 구축 수요 증가와 표준화 수요 증가가 이어지고 있다. 정주영 코오롱베니트 상무는 SAP 석세스팩터 도입 검토 기업별 상황에 맞는 최적 시스템 구축 지원을 위해 자체 개발 프리패키지를 지속 고도화하겠다는 입장을 밝혔다.
회사는 자체 프리패키지를 차별화된 사업 모델로 육성 방침이다. 정주영 코오롱베니트 상무는 클라우드 기반 HR 혁신 솔루션 시장 공략 속도를 높이겠다는 방침도 밝혔다.
출처: 테크월드뉴스 · 박규찬 기자
원문: https://www.epnc.co.kr/news/articleView.html?idxno=406259
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